在市場競爭越來越劇烈的今天，怎樣才能留住更多客戶成了占有市場的關(guān)鍵問題，除了產(chǎn)品的質(zhì)量，工作人員對客戶的服務(wù)質(zhì)量也是非常重要的，如何使工作人員更好提升服務(wù)質(zhì)量，進一步加強工作人員的工作積極性呢?服務(wù)評價器的出現(xiàn)解決了這一難題。

     服務(wù)評價器的體積很小，可以根據(jù)窗口的位置，和地方的大小隨意擺放。它使用起來也非常的簡單，在工作人員為客戶服務(wù)完成后，客戶可以根據(jù)工作人員的服務(wù)態(tài)度，工作效率等問題的滿意度直接在評價器的操作界面上進行按鍵評價。而這些評價之后的最終結(jié)果會上傳到服務(wù)器。企業(yè)可以根據(jù)服務(wù)評價器的選擇結(jié)果進行直觀的對比和統(tǒng)計，從而有效的完成績效考核。

      服務(wù)評價器可以加強工作人員的競爭意識，促進了工作人員服務(wù)意識的改變，更好的為客戶服務(wù)。

      成都融和實業(yè)推出：評價器，評價系統(tǒng)，服務(wù)評價考核系統(tǒng)，醫(yī)院平價，政府單位評價系統(tǒng)，為單位量身定做，提高工作人員的服務(wù)評價器增強工作人員的競爭意識。